Обучающие курсы на производстве

Обучающие курсы на производстве

Чтобы улучшить в будущем свое резюме и построить более успешную карьеру, многие сотрудники производственных предприятий идут на курсы повышения квалификации. Это актуально и в экономически нестабильное время, и при условии достаточного количества вакансий на рынке труда. Среди самых популярных курсов – обучение пожарно техническому минимуму. Это универсальные знания, которые помогут любому человеку избежать возгорания или же эффективно ему противодействовать. Очень важно, чтобы выработка навыков и овладение теоретическим минимумом происходило под руководством лучших специалистов. Многое зависит от качества методических материалов и выбора педагогической технологии. В настоящее время хорошим подспорьем для получения дополнительного образования в любом виде служит Интернет. С его помощью легче распространять обучающие материалы, проверять практические работы учащихся и контролировать процесс обучения.

Как оплачиваются обучающие курсы

Если для прохождения повышения квалификации необходим отрыв от производства, встает вопрос о компенсации средств, затраченных на обучение. В зависимости от того, по инициативе работника или работодателя происходит обучение, работнику предоставляются гарантии и сохранение за ним рабочего места.

Виды дополнительного образования

Обновить свои практические и теоретически знания могут только те, кто имеет диплом о высшем или среднем образовании. Краткосрочное повышение квалификации занимает не менее 72 часов и посвящено вопросам конкретного производственного процесса. Тематические уроки и семинары тоже обычно длятся недолго, они нацелены на ускоренное приобретение конкретных навыков, а также их проверку и отработку. В ходе длительного повышения квалификации более глубоко изучаются актуальные проблемы конкретных профессий. Специалист должен будет подготовиться к выполнению принципиально новых трудовых функций.