Строим карьеру. Чем поможет карьерный консультант?

Консультант по карьере

Лишь малая часть людей, кто находится в самом начале пути, когда ещё только решает, кем же стать, задаёт себе вопрос: «А чего я на самом деле хочу от жизни? Чем мне действительно нравится заниматься? Какие у меня слабые и сильные стороны?»Человек часто не в силах сам ответить на все эти вопросы. А если вы задумали поменять место работы или направление вашей карьеры. Но даже не догадываетесь, с чего можно было бы начать? Вы посетили уже множество собеседований, но вас так и не пригласили на работу? Как же быть!?
Тогда правильнее всего бы было не отчаиваться, а позвать на помощь консультанта по карьере.

«А кто это, консультант по карьере? И чем же он конкретно может быть полезен?» Ответы на эти вопросы мы и попытаемся сейчас получить.

Задача консультанта по карьере выглядит примерно так: во-первых, проанализировать личные качества человека, обратившегося к нему за помощью. Во-вторых, обязательно нужно рассмотреть его профессиональные успехи и навыки. А в-третьих, вместе с кандидатом, необходимо разработать саму программу построения карьеры. В этой части помощи, консультант использует свои знания текущего положения на рынке труда.  Консультанты по карьере могут сделать поиск работы более быстрым и эффективным. Проконсультитрует при необходимости о порядке оформления патента на работу, но запомните, что они не трудоустраивают!

1. Консультант прекрасно может помочь подготовиться к собеседованию.
Ведь даже отличный профессионал, попадая на такое мероприятие, может растеряться, особенно если он давно уже не занимался поиском работы. Всем известно, что выводы о кандидате, на собеседовании, делаются буквально в первые минуты общения. Консультант по карьере в этой
ситуации поможет выявить и исправить недостатки, чтобы работодателю видны были только сильные стороны кандидата. А если собеседование в первый раз? Тогда тем более нужна помощь специалиста! 
Человеку, оказавшемуся в стрессовой ситуации из-за увольнения с работы, тоже нужна помощь консультанта по карьере. Он поможет изменить пессимистический настрой клиента на оптимистический; отредактировать резюме. И, конечно же, избежать досадных недоразумений, которые могут возникнуть при поиске работы.

2. На консультации по карьере также можно получить грамотно-составленный план построения карьеры. В него будут входить несколько пунктов:
* С помощью консультанта вы отберёте желательные и нежелательные отрасли и компании для работы.
* Соберёте всю необходимую информацию о востребованности вашей
специальности на рынке труда. Узнаете, каков уровень заработных плат для вашей должности.
* А также составите план эффективного поиска работы.  От консультанта по карьере вы узнаете множество полезных вещей, которые, безусловно, повысят ваши шансы получить отличную работу в несколько раз!
Стоит ли вообще менять работу, профессию или отрасль, в которой вы работаете? С консультантом по карьере вы рассмотрите в этом вопросе все «за» и «против».

3. Также научитесь правильно составлять резюме и сопроводительное письмо, что очень важно при поиске работы.
Узнаете, как обсуждать с работодателем заработную плату и как продать себя подороже.
Сколько стоит ваш талант, опыт и навыки на рынке труда в данный момент.

4. Консультант по карьере поможет и научит правильно сделать самопрезентацию. Подскажет какие свои качества и навыки нужно подчеркнуть, а о каких стоит промолчать.
Проконсультирует в отношении вашего имиджа, чтобы он соответствовал желаемой должности.
Специалист подскажет оптимальные ответы на стандартные и нестандартные вопросы при собеседовании. Отметит вопросы, которые вам обязательно зададут, которые могут задать; а также вопросы, которые должны задать вы.

5. Консультант по карьере может посоветовать как «красиво» уйти, в случае увольнения.
Поможет в вопросе взаимодействия с кадровыми агентствами и внутренними рекрутерами.  На консультации по карьере вы получите информацию о наиболее распространённых  тестированиях при приёме на работу.
А также соберёте всю интересующую вас информацию о предполагаемой вакансии и фирме-работодателе. А ещё многое-многое другое.
Решать только вам: прибегнуть к консультации по карьере или всё-таки положиться на собственные силы.

Никогда не поздно выбрать для себя другую карьеру. Новые задачи – новое будущее.

 

Ирина Бурдина  для сайта Суперрезюме